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待人處事固然需「得理」，但絕對不可以「不饒人」，留一點餘地給得罪你的人，不但不會吃虧，
反而還會有意想不到的驚喜與感動。

曾經有位留美歸國的碩士應聘到某家貿易公司上班，他不但學歷高且口才極佳，業務能力也強，在
會議中屢展頭角。可每當他聽到其他同事提出一些較不成熟的企劃案，或是某些時候得罪到他時，
他總會毫不客氣地破口大罵。在他的觀念裡，這樣並無不妥！因為，如果不是別人有誤在先，也
輪不到他開炮。

然而，他的態度卻讓他在同事間成了隻孤鳥，不久，他選擇離開了公司，當然，不是因為能力
欠佳，而是因為人際壓力。而一直到他離職前，他仍不斷問自己：「難道我的觀點錯了？難道
我發的脾氣都是沒有道理的嗎？」

我很喜歡一句名言：「人不講理，是一個缺點；人硬講理，是一個盲點。」可不是嗎？很多
時候，理直氣「和」遠比理直氣「壯」更能說服、改變他人。

聖經上曾誇讚：「性情溫良的，有聰明。」切記:在日常生活中，留點餘地給得罪你的人，給
對方一個台階下，少講兩句，得理饒人，否則不但無法消滅眼前的這個”敵人”，還會讓
身邊更多的朋友因而膽顫、疏遠您。值得嗎？相信聰明的您---心中已有答案。留一點餘地給
那些得罪我們的人，是您我該學習的美德，更是該培養的習慣。