close
勞工局職業重建管理組執行長表示，”職務再設計”是利用輔具來改善
身心障礙者的工作效能和產值，過去二年共嘉惠 441 人，個案委由伊甸基金會、
中華民國無障礙科技發展協會及愛盲文教基金會辦理申請，每一申請機構的上限
額度為：六十萬元，輔具使用年限要達五年以免資源浪費。一般企業對職務再設計
內容相當陌生，經由輔具，可減少雇主對雇用身心障礙者的疑慮。
中華民國無障礙科技發展協會
http://www.twacc.org
全站熱搜
留言列表
